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H-1B工作签证之我是谁，我想要什么?
–劉靜律師–
2019年財政年度的H-1B工作簽證移民局已完成抽簽和信息的錄入。今年需要抽簽的H-1B申請，移民局
收到190,098份申請，平均中簽率44%。相比去年收到199,000工作簽證中簽率42%，中簽率有所提高。
從提出“買美國貨，雇美國人”的行政令來，去年的申請補充材料的機率增加了45%，但是總體的批準率
對比前年僅僅降低了3%。每年的這個時候大家的心情都像翻倒了五味瓶，要麽憂心忡忡擔心抽簽，要麽
提心吊膽擔心補材料和拒絕申請，要麽仿徨地看到身邊的同行好友為中簽和批準而慶祝。
去年末今年年初，川普在年度的工作計劃中要求移民局重新整合H-1B 工作簽證審理的狀況和程序，配
合“買美國貨，雇美國人”的行政令進行一次全面的改革。4月4日，移民局的主任向國會議員進行的工作
報告中匯報了整體移民局審閱工作的分析和改革的方向。
在移民局進行全面分析的過程中，第一次公布的十多年來H-1B工作申請審理的數據。從數據中可以看出
工作簽證的趨勢和特征：1）電腦相關的職位是申請的主力，所占比列從2000年47% 增長到2016年
69%。2）四分之一的H-1B申請都集中在科技大公司。申請H-1B簽證的最多的雇主Cognizant Tech
Solutions U.S. Corp 2017年收到28,908個批準的申請，占所有批準裏申請的7.9%。這些大公司還包括
亞馬遜，谷歌，德勤，永安，微軟，臉書等。3）H-1b 的工作地點集中在五大州：加州，德州，紐約
州，新澤西州和伊利諾伊州。4）平均40-60%的申請都是留學生轉換身份的申請。5）申請中碩士以及
更高學位的申請占55%以上。
川普的改革旨在不通過國會修改法律，而是在已有的法律框架下修改法律實施的政策的規章制度：
1、“美國需要什麽”，2、“怎麽能確定申請人是美國需要的申請人”。
因此要能順利申請到H-1B工作簽證，申請雇主和雇員必須審視我是誰，我是否是這個簽證涵蓋的人才，
我是否有不可取代的高技能，我是一個創業者，獨立工作者，還是接受雇主管理監督的雇員，我是否獲
得應有的工資待遇，我和公司是否通過 正規途徑 進行申請，我是否需要在美繼續工作，或者我另有天
地？
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